1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛高等教育事業。

2.適應崗位要求的身體條件。

3.符合崗位所需的學歷學位、專業知識、業務技能及其他條件要求。

4.應屆畢業生須按期畢業并取得相應崗位要求的學歷學位。

1.報名

自本公告發布之日起即可報名，學校根據報名情況分批研究聘用。應聘者須提供《西北民族大學公開招聘應聘人員報名表》及簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書（留學回國人員須提供學歷學位認證書）、職稱證書、科研材料等掃描件，應屆畢業生另提供學校蓋章的畢業生就業推薦表、最高學歷階段成績單材料掃描件。應聘者將所有應聘材料整理編輯為1個PDF或WORD文檔投遞到校內用人單位聯系人郵箱報名，同時抄送至組織人事部郵箱。提供的應聘材料必須真實有效。凡報名材料不完整者，不予受理。

2.資格審查

校內用人單位人才工作小組根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，確定擬考核人員。

3.考試、考核

校內用人單位公開招聘工作考核小組組織考試，全程錄像。考試分為筆試和面試。急需引進的高層次、緊缺專業人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員無需進行筆試，直接參加面試。按照成績由高到低排序，并根據崗位招聘人數1:1比例確定進入下一階段人選。

4.體檢

體檢人員須在三級甲等醫院進行體檢及心理測試。參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。因體檢不合格等原因出現崗位空缺時，可考慮根據實際情況依次遞補。

5.考察

考察主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及社會信用記錄等，考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。

6.聘用

根據考試、體檢及考察等結果，校內用人單位按1:1比例確定擬聘用人員，提交學校研究決定，并對擬聘用人員進行公示，不少于7個工作日。經公示且入職前審查無異議后，學校按程序與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續。

具體招聘信息見官網。

（一）招聘崗位為預聘制人員崗位，工資待遇參照學校按編制管理崗位人員確定，參加企業職工社會保險。

（二）根據學校相關文件規定，確定引進人才層次，兌現科研啟動費：人文社科類10-40萬元、自然科學類20-80萬元，安家補助費30-60萬元。

（三）新進博士按副教授七級崗的標準發放校內基本崗位津貼。

組織人事部聯系方式：0931-2938051/2938052，shizike@xbmu.edu.cn。