3月7日消息，基石計劃吉利控股集團產教融合“基石計劃”發(fā)布儀式暨2025屆春季全球校園招聘啟動會，吉利日前在海南三亞學院舉行。發(fā)布極氪攜手吉利控股集團，校大學生就大學生就業(yè)難題帶來了新思路。最快主管

吉利宣布，當上“基石計劃”正式發(fā)布，或店計劃開啟產教融合新模式，基石計劃未來3年將培育3000名以上應用型、吉利高潛質人才。發(fā)布

而極氪則依托吉利控股集團“基石計劃”，校大學生構建了“內生培養(yǎng)+前瞻儲備”的最快主管立體化產教融合體系，實現(xiàn)從應屆生到戰(zhàn)略骨干的當上階梯式鍛造，具體實施方向為：

一、或店“曙光計劃”

從高校在校生入手，基石計劃通過小班化、精兵化培養(yǎng)，讓學生在真實情境中學習成長，實現(xiàn)從在校學生到行業(yè)精英的精準鍛造。

其中，表現(xiàn)優(yōu)異的實習生，最快可在一年內從助理極氪伙伴晉升為零售主管或店長，人才培養(yǎng)周期縮短一倍以上。2025年計劃招募千名校園精兵，開設30個精兵班，提供個性化指導。

二、“氪學家”計劃

聚焦高端人才，以百萬年薪吸引全球頂尖高校畢業(yè)生，打造智能駕駛核心人才高地。從零售到技術，從基礎到高端，極氪為大學生提供全方位機會，助力他們成為新能源汽車行業(yè)的新生代精兵。

截至目前，吉利已經與全球165所高校開展合作，與國內多所高校聯(lián)合共建65個實驗室、產業(yè)學院等科研教學合作共同體，共同攻克企業(yè)技術難題，培育復合型、應用型人才。