3月11日消息，多個(gè)大廠東先據(jù)媒體報(bào)道，開啟款元近日從“996”到“不準(zhǔn)加班”，反內(nèi)多個(gè)大廠掀起“反內(nèi)卷”浪潮，卷胖加班有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，次罰胖東來是多個(gè)大廠東先“反內(nèi)卷”的先行者，創(chuàng)始人于東來曾多次反對加班文化。開啟款元

早在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷內(nèi)卷化的反內(nèi)時(shí)候，胖東來就以不加班成為了零售界的卷胖加班“一股清流”，員工每天只需要上班7小時(shí)，次罰超140天的多個(gè)大廠東先年假更讓人羨慕，這幾乎相當(dāng)于一年只上7個(gè)月的開啟款元班。

這種工作時(shí)長的反內(nèi)節(jié)制與于東來本人的工作理念息息相關(guān)，他明確表示，卷胖加班加班可恥，次罰員工應(yīng)該學(xué)會(huì)享受生活，人生不能只剩下賺錢，要求員工“每周最多工作四十小時(shí)，到點(diǎn)下班必須離開公司”，如若加班，罰款5000。

業(yè)內(nèi)人士表示，從“自愿加班”到“強(qiáng)制下班”，當(dāng)下職場正在經(jīng)歷從“量”到“質(zhì)”的蛻變，當(dāng)企業(yè)意識到健康員工隊(duì)伍才是核心競爭力，不再以加班時(shí)長衡量價(jià)值，企業(yè)才會(huì)有長久發(fā)展。