深圳一企業(yè)員工如廁須帶“離崗證” 公司回應(yīng)
來(lái)源：千龍網(wǎng)
時(shí)間：2025-03-16 07:25:06
近日 ，離崗證剛剛經(jīng)歷離職風(fēng)波的深圳司小劉（化名）反映，他此前就職的企業(yè)愛(ài)仕達(dá)電子（深圳）有限公司限制員工的如廁時(shí)間和次數(shù)，每個(gè)員工4小時(shí)只能去2次，員工每次不超過(guò)7分鐘。廁須此外，離崗證該公司要求員工每日工作12小時(shí)，深圳司遲到還將面臨200元一次的企業(yè)罰款。因無(wú)法忍受公司的員工“高壓管理”，小劉在入職一周后選擇離職，廁須但被扣罰了部分工資。離崗證
對(duì)此，深圳司愛(ài)仕達(dá)電子（深圳）有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)小劉所稱的企業(yè)限制如廁時(shí)間等情況逐一進(jìn)行了否認(rèn)，但表示“如果有個(gè)別部門(mén)設(shè)定了此類不合格規(guī)定，員工我們將立即予以糾正。廁須”目前，深圳市福海街道勞動(dòng)辦已介入調(diào)查，并針對(duì)該公司超時(shí)加班的違規(guī)行為責(zé)令限期整改。
綜合澎湃新聞
