每逢傳統(tǒng)節(jié)日，所的公司通常會發(fā)放節(jié)日福利來慰勞員工，公司今年端午節(jié)也不例外。端午然而，人歡人愁不同公司的所的端午節(jié)福利差異巨大，員工們的公司心情也因此各異。

小王所在的端午科技公司今年端午節(jié)發(fā)放了豐厚的節(jié)日禮包，包括高檔粽子禮盒、人歡人愁進口水果和購物卡，所的總價值超過500元。公司他興奮地表示：“公司每年節(jié)假日福利都很豐厚，端午這次的人歡人愁端午節(jié)禮包讓我和家人都很開心?！?/p>

還有直接給2000打飯卡里的所的，有兩千塊錢這也不錯了，公司都快趕上一個月的端午工資了。

與小王不同，小李在一家小型企業(yè)工作，公司僅發(fā)放了一盒普通的粽子。他坦言：“雖然公司規(guī)模小，福利不能跟大公司比，但心意到了就好?！北M管小李表現(xiàn)得很寬容，但他也希望未來公司能有所改善，增加一些實用的節(jié)日福利。

還有不發(fā)粽子。。發(fā)5斤土豆的。

此外，還有一些公司選擇了更加個性化的福利方式。小張所在的廣告公司今年為每位員工發(fā)放了定制的端午節(jié)禮品卡，員工可以根據(jù)自己的喜好選擇禮品。他興奮地說：“這種靈活的福利形式讓我覺得很貼心，可以選擇自己喜歡的禮物，特別有意義。”

當然，并非所有公司都能讓員工滿意。一些公司因為經(jīng)營狀況不佳，端午節(jié)福利縮水甚至取消，這讓員工們感到失望。一位不愿透露姓名的員工表示：“公司連年業(yè)績不佳，這次端午節(jié)連個粽子都沒發(fā)，心里還是有些失落的?！?/p>

各公司的端午節(jié)福利各具特色，有的豐厚，有的簡單，有的則更具創(chuàng)意。但無論如何，節(jié)日福利不僅僅是物質上的獎勵，更是一種企業(yè)文化的體現(xiàn)和員工關懷的表現(xiàn)。希望更多的公司能夠在節(jié)日期間，通過各種形式的福利讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關愛。

◢好吉利的數(shù)字，這是特意選的吧。

◢今年是真的巧，高考剛好趕上端午節(jié)了。

◢發(fā)油面和奶可以理解，怎么還有發(fā)蠔油的哈哈。

◢好家伙，這一人一個安排的明明白白的，要是不去食堂的，那就啥都沒了。

◢這么多斤米都夠吃好久了吧。

◢過節(jié)什么都不發(fā)的公司不是好公司。

◢這加起來能抵上普通人一個月工資了。

◢發(fā)值班表的事實慘，過節(jié)都還要值班。

◢他明明可以什么都不給你的，卻偏偏給了你一個粽子。

◢哈哈哈哈哈端午節(jié)不發(fā)粽子，中秋節(jié)不發(fā)月餅是吧。

◢不是體制內的公司能達到這樣的水平，也已經(jīng)很不錯了。